現代は、企業における技術者教育が大変難しい状況にあるといえます。

ものづくりのグローバル化により技術移転や多国籍化が進み、技術ノウハウの共有・伝承が困難になっています。また、技術の高度化によって専門分野のタテ割りが進んだことによって、自分の業務の周辺しかわからない技術者が育ちやすい状況にあります。

企業の人材をとりまく状況も変化しています。技術ノウハウを抱えていた団塊の世代のリタイア、新入社員の価値観の多様化、昇進ポストの減少による中堅層のモチベーション低下、若手の早期離職の増加など・・技術者の育成に携わる方にとっては悩みがつきない状況といえます。

そこで、皆様が実際に現場で抱えている課題や悩みをワークショップ形式で議論し、効果的な対策を検討・共有する機会を設けました。

製造業の人事部門の方、技術者教育を運営・担当される方、人材育成に悩むマネージャー・経営層の方などのご参加をお待ちしております。